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(最美国企人事迹展示专题系列七)李万利:勇挑重担子,敢啃硬骨头

来源:聊城新闻网  2024-01-02 17:49:00
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  李万利,东元物产公司总经理、东元公司医养健康事业部经理。自2018年入职东元公司以来,李万利始终服从公司发展大局,坚守在公司最需要的地方,勇挑重担,攻坚克难,勤恳敬业,先后获得公司“先进工作者”“重大贡献奖(个人)”“优秀共产党员”等荣誉称号。

  勇挑重担,攻坚克难

  东昌畜产公司作为一家老国有企业,常年亏损且扭亏无望,推行“两非”业务剥离势在必行。但企业历史遗留问题时间跨度长、牵扯范围广、处理难度大,是国企改革的“硬骨头”。

  面对重重困难,李万利服从公司安排,勇挑重担,迎难而上,任职东昌畜产公司总经理。上任后,他以最快的速度熟悉掌握经营业务,精准分析公司面临的内外部环境,理清工作思路,明确重点任务,在业务调整、用工及人员工资等方面采取一系列改革措施,不断提升企业形象与价值。

  李万利牢记国企改革使命,按照集团公司战略规划全力推进畜产公司混改工作,依法依规开展资产审计评估,针对意向方不同需求,尽最大能力引导宣传、吸引意向购买方,最终成交价超出转让标价355万元,切实保障了国有资本有序退出。

  如何妥善处理遗留问题,让职工转变思想、正确对待,是平稳推进改制工作的重中之重。面对业主及职工反映的不同问题及过激言行,李万利始终从公司改革发展大局出发,积极协调处理并做好安抚解释工作,在较短时间内协调妥善解决了职工失业金、房产证办理等棘手问题,稳控了形势,最大限度避免了群访事件发生,为公司稳定发展做出突出贡献。

  今年9月,经过李万利的不懈努力,成功解决了困扰40多户居民20多年的办证难题,小区业主代表来公司表示感谢并赠送锦旗,该事项充分展现了国有企业的担当。

  真抓实干,主动作为

  2022年,李万利担任公司医养健康事业部经理。立足板块内企业发展实际,他提出利用华润聊城医药上下游资源助力东阿企业发展的设想,并推动阿华医药材料与华润聊城医药达成战略合作,增进了公司与板块内企业的互信与粘性。

  在与华润聊城医药公司合作过程中,李万利精准对接企业需求,协调解决仓库施工方资金紧张、仓库专用网络等问题,加快推进项目落地进程。协助对接税务、人社、街道等部门,解决纸质发票开具、员工社保缴纳、DTP药房门店租赁等难题,以实际行动彰显地方国企的责任与担当。

  在医养健康新业务探索过程中,李万利多次深入业务一线,带领团队开展桑黄、灵芝等区域优势中草药产业调研工作,考察论证医养项目10余项。在项目论证中,他坚持具体项目具体分析,对与公司发展方向及经营理念不符的项目,敢于否决,为业务后期的高质量发展奠定前期论证基础。他积极与市产业技术研究院、市农科院等建立沟通交流机制,多次赴济南、上海等地进行考察学习,有力促进了医养健康业务的发展。

  临危受命,身先士卒

  2023年一季度,东元物产公司集采业务出现风险,其他业务受其牵连,公司发展一时陷入停滞状态。李万利临危受命,出任东元物产公司总经理。

  上任后,他迅速进入角色,优化团队结构,改进人员绩效考核,立即对现有业务展开调研与走访,多次赴深圳、宁波、天津等城市考察新业务,在较短时间内使钢材贸易、有色金属业务打开局面,为现代物流贸易主业板块多元化创新合作奠定了良好基础。

  勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头,是一种“明知山有虎、偏向虎山行”的胆识,是一种“事不避难、义不逃责”的担当,是一种“逢山开路、遇水架桥”的责任。在大家眼中,李万利就是这种“勇挑重担子、敢啃硬骨头”的人。李万利表示,展望未来,他将带领现有团队坚定公司制造服务业战略定位及发展方向,提振信心、铆足干劲,有序推进公司主业高质量发展,为做强做优做大国有企业贡献个人力量。(张英东)

编辑:顾杨洋
审核:刘 飞
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