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威海市商业银行聊城分行多措并举促合规发展

来源:聊城新闻网  2023-12-30 18:17:44
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  12月26日,记者从威海市商业银行聊城分行了解到,今年以来,该行根据监管部门工作部署,抓实“文化引领行为,严格内控优先;行为依从制度,严格制度约束;制度覆盖过程,严格全程合规”的工作要求,发挥各级高管人员率先垂范作用,组织全员认真学习合规制度、禁止性行为清单,严格落实合规制度,规范员工行为,加大监督检查力度,切实营造合规氛围。

  该行扎实开展“制度修订月”、“制度学习月”活动,组织开展“三个100”培训,督促全体员工以每日学习为契机,针对性查找不足并加强自我反思整改,及时查漏补缺。督促全体员工积极参加总行培训,提升专业知识和管理能力。认真开展二级培训,落实“全年不少于100次合规培训、应学内容100%全覆盖、考试测评100%全过关”,确保员工全面吃透培训内容,不断强化员工制度执行力和合规展业能力。

  该行开展“一把手”讲合规活动,督促全体员工认真对照自身工作行为谈感受、找差距,通过自上而下讲合规的形式,充分调动员工的工作热情,形成高层带头合规的示范效应,增强员工合规经营、规范操作的自觉性,为营造良好的内控文化和合规氛围奠定坚实基础。本年度共组织开展80次合规培训及考试,组织全员开展案防测试,以考促学、以学促干提高内控合规管理水平。

  该行坚持“有制度、有执行、有检查、有评比、有考核”,持续完善和强化内控制度建设,对照监管规定和各岗位操作环节风险点,加强合规风险疑点自查,采取自查和交叉复核的方式,查找缺失和需要更新的制度,及时补充完善,确保制度全面覆盖现有全部业务及经营行为,对自查发现存在的问题隐患进行及时纠正。

  为营造合规氛围,该行还将合规文化建设与日常经营发展相融合,通过内部开展业务合规技能比赛、服务明星评选、领导干部授课等活动营造了良好的合规氛围,以文化建设引导全员防范操作风险,养成规范化、高效化工作习惯。(张英东)

编辑:苏永乐
审核:刘 飞
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